Gosto muito do verbo “contrariar”. Isso mesmo, contrariar os
acomodados. Mesclar disciplina com entusiasmo é a ponte entre os sonhos e
a realidade. O preço a pagar é muito treinamento e estudo.
Para
conquistar clientes é preciso cultivar a paixão e o encantamento pelo
trabalho. Isso fideliza pessoas e ajuda a manter a admiração. A
credibilidade e a confiança conquistam e a atitude encanta... O
resultado de tudo isso é que você ganha um vendedor que vende e não
cobra comissão, ou seja, um cliente que indica para todo mundo. Nasce aí
a maior ferramenta de marketing e propaganda do mundo, o boca-a-boca.
O
que leva uma empresa ao sucesso? O que leva um profissional a ser um
vencedor? O que leva o ser humano ao sucesso? Será que vale a máxima que
dinheiro atrai dinheiro? Ou ainda vale achar que pensar positivo já lhe
dá tudo o que você deseja?
Todas as respostas apontam para o
mesmo caminho. A questão do planejamento não é tudo e somente pensar
positivo e não agir não leva você a lugar algum. Então a palavra correta
é “execução”. Não adianta apenas ler o livro “The Secret - O Segredo”
que trata da lei da atração e não fazer nada... Sair do campo das ideias
para o mundo real.
Assim é o sentido de emergência das pessoas.
Urgência é aquilo que alguém não fez em tempo hábil e agora quer que
você faça em tempo recorde.
A tecnologia também não chega a ser o
grande diferencial. Quanto tempo dura um novo sistema? Toda novidade
tecnológica tem um tempo de vida muito curto até ser copiada pela
concorrência. Uma verdadeira guerra de titãs. E, afinal, a máquina
precisa do homem para apertar o botão.
A diferença real está nas
pessoas fiéis e comprometidas, na escolha e formação das equipes, na
identificação das pessoas certas para os lugares certos.
O que
motiva as pessoas a fazer o que fazem? O que motiva o mundo são as
pessoas... Mas o que motiva as pessoas? A resposta novamente está na
paixão, no olho brilhando que proporciona uma motivação elevada.
O
maior desafio de um líder é não se acomodar, não perder a sua
obstinação e manter esse foco: a chama acesa de sua equipe. A palavra
chave é confiança. É muito difícil cobrar quando as pessoas não confiam
umas nas outras.
Precisamos parar de imaginar somente crises em
nossa vida. Todo dia tem crise. Todo dia vivemos momentos de picos e
momentos de vales. No mundo atual, a instabilidade deve ser vista como
natural. O maior risco é ficar esperando para ver o que acontece.
Pense nisso, um forte abraço e esteja com Deus!
Escrito por Gilclér Regina ouPara contratar este palestrante: (11) 2221-8406 ou
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